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颜色选择原则一:针对听众选择颜色,关键是要在宣传册设计专业性和趣味性之间做出平衡。
颜色组合
—您可以使用 Microsoft PowerPoint® 中预定义的具有良好颜色组合的颜色方案来设置演示文稿的格式。
—通过幻灯片投射的颜色组合可能产生不同的效果。因此在可能的情况下应在幻灯机上测试演示文稿,以便确认颜色组合是否满足需要,并在进行演示前进行必要的调整。
—一些颜色组合具有高对比度以便于阅读。例如,下列背景色和文字颜色的组合就很合适:紫色背景绿色文字、黑色背景白色文字、黄色背景紫红色文字,以及红色背景蓝绿色文字。
—在演示文稿中使用图片时,请尝试选择图片中的一种或多种颜色用于文字颜色。颜色组合将起到关联幻灯片中元素的作用,使幻灯片产生协调的效果。
颜色选择原则二:背景色
—选择背景色的一个原则是,在选择背景色的基础上选择其他三种文字颜色以获得最强的效果。
—请同时考虑使用背景色和纹理。有时具有恰当纹理的淡色背景比纯色背景具有更好的效果。
—如果使用多种背景色,请考虑使用近似色;构成近似色的颜色可以柔和过渡并不会影响前景文字的可读性。您可以通过使用补色进一步突出前景文字。
颜色选择原则三:颜色的效果
—不要使用过多的颜色,避免使观众眼花缭乱。
—相似的颜色可能产生不同的作用;颜色的细微差别可能使信息内容的格调和感觉发生变化。
—使用颜色可表明信息内容间的关系,表达特定的信息或进行强调。如果所选的颜色无法明确表示信息内容,请选择其他颜色。
—一些颜色有其惯用的含义,例如红色表示警告,而绿色表示认可。可使用这些相关颜色表达您的观点,但由于这些颜色可能对不同国家的用户具有不同的含义,请谨慎使用。
—具有不同宣传册设计公司颜色的相同信息可能表达不同的含义。例如,您可以使用红色和橙色的文字显著增强单词“Hot”的含义。相反,如果使用蓝色文字,则该单词的含义就会被弱化。
颜色选择原则四:颜色和可读性
—根据不同的调查显示,5% 至 8% 的人有不同程度的色盲,其中红绿色盲为大多数。因此,请尽量避免使用红色绿色的对比来突出显示内容。
—避免仅依靠颜色来表示信息内容;应做到让所有用户,包括盲人和视觉稍有障碍的人都能获取演示文稿中的所有信息。 |
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